Vil du jobbe KLOKT med ta mangfold og likeverd på alvor?
Hva sier nevrovitenskapen om hvorfor diskriminering skjer?
Hva er egentlig poenget med likestilling, og hvorfor er det en forutsetning for å få demokratiet til å virke?
Og hva har alt dette å si for hvordan jussen bør tolkes?
Om vi vet hvorfor ting skjer, vet vi også mer om hva som er klokt å gjøre. Vi kan også få mye mer likestilling for innsatsen.
Jeg har over 30 års erfaring fra likestillings- og menneskerettsfeltet. Først som aktivist, og de siste 16 årene som jurist i mange ulike roller på feltet.
Hele veien har jeg forsøkt å forstå hvorfor ting skjer, og hva som er klokt å gjøre. På den veien har jeg studert språk og religioner, i tillegg til juss. Hele tida har jeg lett etter både praktisk kunnskap og forskning fra alle mulige fagområder som kunne hjelpe meg å finne gode svar.
Menneskerettslig og annen juridisk teori, nevrovitenskap, biologi, sosiologi, ja hva jeg enn kom over som jeg synes gir verdifull innsikt.
I dette nyhetbrevet deler jeg utfordringer og dilemmaer og de beste verktøyene jeg har funnet for å løse dem. Ett av dem er selvironi, så du får også litt moro på min bekostning.
Et annet verktøy er dialog. Vi må dele hva vi tenker. Da begynner jeg med dette nyhetsbrevet.
Vil du være med?
Meld deg på nyhetsbrevet!
Inngang på eget ansvar! Sannhetssøken og dialog pågår, så noen følelsesmessige reaksjoner må påregnes.
Hvem er jeg?
Juristversjonen av Sinsenkrysset, det er meg, Lene Løvdal. Jeg eier og driver Egalia.
Om vi vil få til et godt samfunn for alle og beskytte demokratitet, må vi bygge på realiteter. Da må vi også våge å snakke oss gjennom antakelser for å sortere hva som er fordommer, og hva som er reelt.
Det gjør jeg.
Så bruker jeg juss, vitenskap, og prosessverktøy for å finne løsninger - helst sammen med folk som kan andre ting enn jeg kan.
Mer om meg og hvordan jeg jobber
"I have met Lene Løvdal in the context of a multidisciplinary research project that I have led, called Multiversity – White Paper on Multiple and Intersectional Discrimination. The project, which ran from September 2022 to February 2024, intended to build a scientifically supported recommendation, based on multidisciplinary knowledge, to level and harmonize antidiscrimination protections in Portugal.
The project was promoted by NOVA School of Law, NOVA University, Lisbon, a Portuguese Higher Education Institution. In order to meet this goal we partnered up with Egalia, a Norwegian NGO represented by Lene Løvdal.
During this project, I have had several interactions with Lene Løvdal and I was very impressed by her thorough and wide-ranging knowledge of the field of equality and non-discrimination, both from a theoretical and practical perspective, and both from a legal and socio-legal perspective."
Margarida Lima Rego, Full Professor and Dean, NOVA School of Law, Lisboa, Portugal
Webinar 30.9.2025: EU-rapporter om funksjonsevne og arbeidsliv
Jeg er norsk medlem i European Disability Expertise, et nettverk av uavhengige eksperter som rapporterer til Europakommisjonen om nasjonale myndigheters innsats for likestilling av funksjonshemmede.
30. september 2025 presenterer jeg den siste rapporten om arbeidsliv på et webinar.
Norge er i den dårligste tredjedelen i Europa når det gjelder ulikheter i sysselsettingen. Meld deg på for å få vite mer om utfordringer og hva som kan gjøres!
Mer informasjon og påmelding
Kurs
Analyse
Konsulentoppdrag
Ser det slik ut hos dere?
Alle er ulike, men alle er like mye verdt. Vi er alle dessuten ufullkomne, og tar stadig feil.
Klarer du å ta konsekvensene av dette, eller blir det av og til trafikkork, i hodet ditt eller på arbeidsplassen?
Ønsker du å være inkluderende, men blir overveldet av alle hensynene du føler du burde ta?
Ta kontakt for å finne ut hvordan Egalia kan hjelpe.
Kontaktinformasjon