Tjenester
Kurs hos Egalia
Regelverket gir deg ikke lenger noe valg, men det gir deg en mulighet
Kravene til universell utforming, tilrettelegging og likestilling øker. EU-direktiver, menneskerettskonvensjoner og norsk lov setter stadig tydeligere forventninger til arbeidsgivere. Vi hjelper dere å ligge foran både i etterlevelse og i praksis.
- Arbeidsmiljøloven og tilretteleggingsplikten
- Likestillings- og diskrimineringsloven
- Kommende EU-krav til arbeidslivet fra 2026
- Dokumentasjonskrav ved tilsyn og klagesaker
Menneskerettigheter og mangfold i arbeidslivet. Fra ubevisst ekskludering til reell likestilling.
Hvordan kan du som arbeidsgiver få ned sykefravær, redusere frafall og rekruttere flere, gjennom å jobbe for samsvar (compliance) med lover og regler for arbeidsgivere? Lene Løvdal knytter beslutningspsykologi til juss, og hjelper deg å forstå hvordan arbeidsmiljøloven, EUs bærekraftsdirektiv (CSRD), likestillings- og diskrimineringsloven og menneskerettsloven henger sammen og hva de egentlig søker å få til. Du får juridiske grunnprinsipper for risikostyring i møte med bias, med praktiske eksempler. Kurset er utviklet av Egalia AS, i samarbeid med Hørselsforbundet, Blindeforbundet, Stiftelsen Vi og elektronikklyngen Electronic Coast, og med støttet fra Bufdir. Dette er en betaversjon, så du får gratis tilgang i 90 dager. Vi jobber kontinuerlig med å forbedre kurset, så endringer underveis må påregnes.
Gratis
Foredrag
Foredrag med Lene
Hvordan kan akkurat dere bruke juss og vitenskap mot tankefeller, og for likestilling og sosial bærekraft? Lene holder noen få skreddersydde foredrag i året.
Ta kontakt på [email protected] for å høre om pris og tilgjengelighet.
